随着年末的临近，车辆与交通工程学院汽车服务工程教研室于12月13日召开了教师年度考核工作专题会。本次会议由教研室主任孙斌老师主持，会议内容涵盖了年度教学积分计算细则、个人年度考核表填写细则和教师教学质量评价三大核心议题，旨在确保年度考核工作的规范性和有效性。

会议开始，孙斌老师对年度教学积分计算细则进行了深入解读。他详细阐述了教学工作量积分的计算方法，强调了教学工作量、教学质量积分以及教研教改积分的重要性，并指出每位教师需提供教研教改和教学活动的佐证材料，以确保考核的客观性和公正性。接着，孙老师对个人年度考核表的填写要求进行了细致说明。他强调，年度考核表是反映教师一年工作成效的重要文件，要求教师们认真填写，特别是工作完成情况部分，需要量化的成果必须提供具体数据支持。孙老师还特别指出，个人年度工作小结和下年度努力方向是考核表的重要组成部分，需要教师们认真总结和规划。在教师教学质量评价环节，孙老师介绍了评价体系的构成，包括学生评价、督导评价和管理评价三个方面。他强调，教学质量评价是提升教学质量的重要手段，要求教师们重视学生反馈，不断改进教学方法，提高教学效果。

会议最后教师们积极提出疑问，孙老师耐心解答，确保每位教师对考核细则有清晰的认识。他的解答不仅消除了教师们的疑惑，也为考核工作的顺利进行提供了有力保障。

车辆与交通工程学院汽车服务工程教研室教师年度考核工作专题会的成功举办，为教师们提供了一个深入了解考核细则的平台，也为教师们相互交流、共同提高提供了机会。我们相信，通过这样的专题会议，我们的教师团队将以更高的标准要求自己，以更饱满的热情投身教育事业，共同为提高学校教育教学质量做出贡献。

（图/文：陈婷 指导老师：孙斌 审核：江昊文)