随着高校教育模式的不断发展和改革，为了更好地激励教师的教学与科研积极性，提高教学质量和科研水平，实施科学合理的绩效考核显得尤为重要。车辆与交通工程学院车辆工程教研室于2024年12月20日在学院会议室科东211召开了绩效考核实施细则研讨会。

 

此次会议由车辆工程教研室主任孔令强老师主持，教研室全体教师参加，会议围绕教研室绩效考核的实施细则展开深入讨论。

会议在教研室主任孔令强老师的主持下拉开帷幕。孔主任首先强调了绩效考核的重要性，明确指出绩效考核不仅仅是对教师工作成果的量化评估，更是对教学创新和科研发展的激励措施。绩效考核的相关重点内容，包含教学工作、教研教改、服务学生等，介绍绩效考核的等级分类及考核标准。

 

此次绩效考核研讨会的成功召开，为车辆工程教研室的绩效考核制度建设奠定了良好的基础，同时也为车辆工程教研室全体教师提供了一个宝贵的交流平台，还进一步增强了教师的教学能力，同时确保科研工作的有序稳步进行。

（文案：王浩旭 图片：郭佳怡 指导老师：孔令强 审核：江昊文）